Ove publikacije sadrže Etički kodeks izabranih predstavnika i funkcionera u lokalnoj samoupravi i Etički kodeks lokalnih službenika i namještenika, koje je Skupština Zajednice opština Crne Gore usvojila na sjednici od 24. jula 2009. godine i preporučila jedinicama lokalne samouprave da ih usvoje. Etički kodeksi sadrže skup etičkih pravila i standarda ponašanja nosilaca javnih funkcija na lokalnom nivou, odnosno lokalnih službenika i namještenika.
Etički kodeks izabranih predstavnika i funkcionera u lokalnoj samoupravi (PDF Dokument)
Etički kodeks lokalnih službenika i namještenika (PDF dokument)
Donošenjem Nacionalne trening strategije u Crnoj Gori, lokalna samouprava dobila je prvi strateški dokumenat kojim se utvrđuje sistem obuka, vrste i prioriteti obuka. Nacionalnom trening strategijom predviđene su obuke u lokalnoj samoupravi za zaposlene, rukovodeći kadar i izabrane predstavnike. U cilju implementacije Nacionalne trening strategije i Akcionog plana za realizaciju NTS-a, pripremljen je Program obuka za lokalnu samoupravu, koje može da pruži Uprava za kadrove.
Ova publikacija sadrži potrebe za obukom ključnih grupa u lokalnoj samoupravi. U njenoj izradi izvršena je analiza svih faktora koji utiču na rad lokalne samouprave, uključujući kako uslove rada i kapacitete opština, s jedne strane, tako i vještine, znanja i stavove službenika i odbornika, sa druge strane.
